О некоторых аспектах назначения пенсии медикам, журналистам и чернобыльцам

На вопросы наших читателей отвечают специалисты Пенсионного фонда Украины

"В 1986 году была эвакуирована из Чернобыля, имею соответствующее удостоверение (1967 года рождения). Стаж государственной службы составляет 10 лет. Имею ли я право выйти на пенсию со снижением пенсионного возраста согласно Закону Украины "О государственной службе"?

Согласно ст. 55 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вслед­ствие Чернобыльской ка­тастрофы" (в редакции, действую­щей с 01.10.2011 г.), лицам, кото­рые работали или проживали на территориях радиоактивного за­грязнения, пенсии предоставляют­ся со снижением пенсионного воз­раста, определенного ст. 26 Зако­на Украины "Об общеобязатель­ном государственном пенсионном страховании".

При этом соответ­ствующее снижение пенсионного возраста, предусмотренное этой статьей, применяется также до завершения периода увеличения пенсионного возраста до 1 января 2022 года.

Постановлением Кабинета Министров УССР № 106, г. Чернобыль отнесен к зоне отчуждения (30-километровая зона), что дает право лицам, эвакуированным из этого города, на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на восемь лет.

Например, женщине 1967 года рождения, в зависимости от меся­ца рождения, возраст выхода на пенсию будет составлять:

- в период с 01.01.1967 по 31.03.1967 - 49 лет 6 месяцев;

- в период с 01.04.1967 по 30.09.1967 - 50 лет;

- в период с 01.10.1967 по 31.12.1967 - 50 лет 6 месяцев.

В статье 37 Закона Украины "О госу­дарственной службе" указано, что право на пенсию госслужащего имеют, в частности, женщины по достижении пенсионного возра­ста, определенного ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Таким образом, Вы будете иметь право на пенсию госслу­жащего при достижении возра­ста 60 лет, при наличии 30 лет страхового стажа и при условии, что на время достижения ука­занного возраста будете рабо­тать на должности госслужаще­го или иметь не менее 20 лет стажа работы на должностях, от­несенных к категориям должно­стей госслужащих.

"Работал на должности начальника отдела контрольно-ревизионного управления более 15 лет. В июле 2012-го уволен в связи с сокращением численности штата и стал на учет в районный центр занятости. В ноябре 2013-го достигаю возраста 60 лет. Прошу разъяснить, имею ли я право на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной службе" с учетом положений ст. 26 Закона Украины "О занятости населения" (за полтора года до достижения пенсионного возраста)?"

Согласно статье 37 Закона Украины "О го­сударственной службе", право на пенсию госслужащего имеют, в частно­сти, мужчины 1953 года рожде­ния, достигшие возраста 60 лет 6 месяцев, при наличии страхо­вого стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, пред­усмотренного абзацем первым части первой ст. 28 Закона Украины "Об общеобязатель­ном государственном пенсион­ном страховании" (для мужчин - 35 лет). Кроме того, они дол­жны иметь стаж госслужбы не менее 10 лет и на время дости­жения указанного возраста работать на должностях госслу­жащих. Право на пенсию гос­служащего имеют также лица, имеющие не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям дол­жностей госслужащих, независимо от места работы на время достижения указанного возра­ста.

Согласно статье 26 Закона Ук­раины "О занятости населе­ния", работникам, трудовой договор с которыми был ра­зорван по инициативе вла­дельца или уполномоченного им органа в связи с измене­ниями в организации произ­водства и труда, в частнос­ти, ликвидацией, реорганиза­цией, перепрофилированием предприятий, учреждений, ор­ганизаций, сокращением чис­ленности или штата работни­ков, при условии их регистра­ции в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как таковых, которые ищут работу, гаранти­руется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсион­ного возраста, определенного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государ­ственном пенсионном страхо­вании", или возраста, дающе­го право на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной службе", в случае, если до признания такого человека безработным для него невозможно было подобрать подходящую работу и если он имеет страховой стаж, необходимый для назна­чения пенсии по возрасту в минимальном размере, пред­усмотренный абзацем пер­вым части первой статьи 28 За­кона Украины "Об общеобя­зательном государственном пенсионном страховании".

Поскольку Вы уволены по сок­ращению численности штата более чем за полтора года до достижения возраста, опреде­ленного ст. 37 Закона Украины "О государственной службе", права на назначение пенсии по указанному закону Вы не имеете.

"Я пять лет работала в больнице врачом-рентгенологом (Список №1). Мне 47 лет, меня уволили с работы в связи с сокращением численности. Имею ли я право на назначение пенсии в связи с сокращением и работой во вредных условиях?"

Согласно статье 13 За­кона Украины "О пенсион­ном обеспечении", право на пенсию по возрасту на льготных условиях (неза­висимо от места последней рабо­ты) имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - после достижения 50 лет и при наличии трудового стажа не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины - после достижения 45 лет и при наличии трудового стажа не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указан­ных работах.

Работникам, которые имеют не менее половины трудового стажа в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьше­нием пенсионного возраста, уста­новленного статьей 12 Закона (60 и 55 лет), на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы женщинам.

При условии подтверждения льготного трудового стажа по Спис­ку №1 на протяжении пяти лет, Вы будете иметь право на назначение пенсии после достижения возраста 48 лет 4 месяца.

Досрочное назначение пенсии из-за увольнения с работы в связи с сокращением численности на предприятии предусмотрено в слу­чае, если на момент такого уволь­нения лицу оставалось не более полутора года до достижения пен­сионного возраста, установленно­го статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном пенсионном страховании" (в Вашем случае это - 58 лет 6 месяцев).

"Засчитывают ли в стаж, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет, период работы на должности директора дошкольного учебного заведения?"

Пенсии по выслуге лет работникам об­разования назнача­ются согласно п. "е" ст. 55 Закона Украи­ны "О пенсионном обеспече­нии" и Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социаль­ной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденному поста­новлением Кабинета Мини­стров Украины от 4 ноября 1993 года № 909 (с измене­ниями, внесенными постановлением Кабинета Мини­стров Украины от 26 сентяб­ря 2002 года № 1436) (далее - Перечень).

Согласно Перечню, в стаж работы, дающий право на пенсию по выслуге лет, засчитывается время работы в дошкольных учебных заведе­ниях на должности заведую­щего. Однако период работы на должности директора дошкольного учебного заве­дения не засчитывается в стаж, дающий право на наз­начение пенсии по выслуге лет.

"В августе 2013 достигну возраста 60 лет 6 месяцев. По состоянию здоровья не работаю, получаю пенсию по возрасту, назначенную на общих основаниях. Имею 25 лет стажа работы в коммунальных СМИ на журналистских должностях. Буду ли я иметь право на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов"?"

Согласно статье 16 Закона Украины "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов", при начи­слении пенсий журналисту госу­дарственного или коммунально­го СМИ применяются нормы, методика и порядок начисления пенсии госслужащему. То есть, в части пенсионного обеспечения на указанную категорию лиц распространяется действие За­кона Украины "О государствен­ной службе" (далее - Закон).

Согласно статье 37 Закона (в редак­ции, действующей с 01.10.2011 г.), на получение пенсии госслужащих имеют право, в частности, мужчины 1953 года рождения, которые достигли возраста 60 лет 6 месяцев, при наличии страхового ста­жа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренного абза­цем первым части первой статьи 28 За­кона Украины "Об общеобязатель­ном государственном пенсионном страховании" (35 лет), в том числе, стажа госслужбы не менее 10 лет, и которые на время достижения ука­занного возраста работали на должностях госслужащих. Пенсия гос­служащим назначается в размере 80% от суммы их зарплаты, из которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государ­ственное социальное страхование, а до 1 января 2011 года - страхо­вые взносы на общеобязательное государственное пенсионное стра­хование.

Право на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной поддержке средств кассовой информации и социальной защите журнали­стов" Вы будете иметь при условии, что на время достиже­ния возраста 60 лет и 6 месяцев будете работать на журналист­ской должности в государ­ственном или коммунальном СМИ.

"В 1986 году я был эвакуирован из Припяти. В 1988 году почти два месяца работал в зоне отчуждения. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию?"

Согласно статье 55 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы", лицам, эвакуированным из 10-километровой зоны отчуждения в 1986 го­ду, пенсии предоставляются с уменьшением пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", на 10 лет. А лицам, рабо­тавшим в зоне отчуждения в 1988 году не менее 30 календарных дней, пенсионный возраст снижается на 5 лет.

Пенсионный возраст по желанию лица может быть снижен только на основании, предусмотренном этой статьей, если не оговорено иное. То есть в Вашем случае пенсионный возраст будет снижен на 10 лет как лицу, эвакуированному из 10-ки­лометровой зоны отчуждения в 1986 году. И право на пенсию по возрасту Вы при­обретете после достижения 50-летнего возраста.

"В 1987 году через военкомат я был призван на два месяца на военные сборы, на которых меня привлекали к работам по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию, и какие документы нужно представить в Пенсионный фонд для назначения пенсии?"

Согласно статье 55 Закона Украины "О статусе и социаль­ной защите граждан, постра­давших вследствие Чернобыльской катастрофы" (далее - Закон), пенсии со сниже­нием пенсионного возраста на 8 лет предоставляются участникам ликвида­ции последствий аварии на ЧАЭС, ра­ботавшим в 1987 году в зоне отчужде­ния не менее 14 календарных дней, и на 5 лет участникам ликвидации, работав­шим в 1987 году - от 10 до 14 кален­дарных дней.

Согласно Порядку представления и оформления документов для назначе­ния (перерасчета) пенсий, утвержденно­му постановлением правления Пенсион­ного фонда Украины от 25 ноября 2005 г. № 22-1, к заявлению о назначении пен­сии по возрасту прилагаются: удосто­верение участника ликвидации послед­ствий аварии на Чернобыльской АЭС и справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чер­нобыльской АЭС, форма которой утвер­ждена постановлением Государственно­го Комитета СССР по работе и социаль­ным вопросам от 9 марта 1988 года № 122. Для лиц, призванных на военные сбо­ры для выполнения работ по ликвида­ции последствий аварии на ЧАЭС, осно­ваниями для назначения пенсии со сни­жением пенсионного возраста, согласно статье 55 Закона, являются справки во­енных частей, в составе которых выпол­нялись работы по ликвидации послед­ствий аварии, справки Отраслевого или Государственного архивов Министер­ства обороны Украины с указанием населенных пунктов или зон опасности и дней выезда в зону отчуждения, справки о начисленной за период работы по лик­видации последствий аварии на ЧАЭС заработной плате по основному месту ра­боты с указанными показателями крат­ности оплаты труда, данные (лицевые счета) на выплату заработной платы

ИСТОЧНИК