Работник предприятия (застрахованное лицо) во время пребывания в
дополнительном отпуске, предоставляемом согласно ст.ст. 20, 21 Закона
Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие
Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 г. № 796-ХII (далее — Закон о ЧАЭС), поехал к родственникам, которые проживают в
России, и там заболел. Каков порядок и условия предоставления пособия по
временной нетрудоспособности при условии, что страховой случай наступил за
пределами Украины во время такого дополнительного отпуска?
ОТВЕТ:
Согласно ст. 4 Закона Украины «Об
общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной
потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от
18.01.2001 г. № 2240 (далее —
Закон № 2240), право
на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному
государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности
и расходами, обусловленными погребением, имеют застрахованные граждане,
иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине,
если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на
обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины.
Согласно п. 1.12 данной Инструкции, документы,
удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан Украины при их
временном пребывании за пределами государства, подлежат обмену на листок
нетрудоспособности в соответствии с решением врачебно-консультационной
комиссии лечебно-профилактического учреждения по месту жительства или работы в
случае: острых заболеваний и травм; обострения хронических заболеваний;
беременности и родов; оперативных вмешательств при неотложных состояниях;
лечения согласно решению комиссии Минздрава Украины по вопросам направления на
лечение за рубеж.
Итак, застрахованное лицо, которому
листок нетрудоспособности выдали в России, должно обратиться в поликлинику по
месту жительства или работы для обмена листка нетрудоспособности,
затем предоставить его в комиссию по социальному страхованию для назначения
пособия.
При наступлении временной
нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным
случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или
дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных
Законом № 2240.
Порядок перенесения ежегодного основного и дополнительного отпуска определен
ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.
Обратите внимание!
Дополнительный отпуск, предусмотренный
ст.ст. 20, 21 Закона о ЧАЭС, является
льготой и не относится к ежегодным отпускам. Поэтому указанный отпуск не
подлежит перенесению на другой период или продолжению в случае временной
нетрудоспособности работника.
Таким образом, листок
нетрудоспособности, который приходится на дни дополнительного чернобыльского
отпуска, не оплачивается. Если временная нетрудоспособность работника
продолжается после окончания дополнительного чернобыльского отпуска, то оплате
подлежат только рабочие дни (согласно графику работы), пропущенные по болезни.
Итак, обращаться в поликлинику по месту
жительства для замены листка нетрудоспособности, выданного в России, стоит
только в случае, когда есть дни болезни, не совпадающие с периодом
дополнительного чернобыльского отпуска.
Ирина НЕСЕН,
главный
специалист отделаэкспертизы временной нетрудоспособности и
предоставления материального обеспечения отделения Фонда социального страхования
по временной потере трудоспособности
предоставления материального обеспечения отделения Фонда социального страхования
по временной потере трудоспособности
Комментариев нет:
Отправить комментарий