Вчасне реагування на звернення чорнобильців – обов’язок чиновників


Під керівництвом заступника голови обласної державної адміністрації Галини Пастух відбулося чергове засідання обласної комісії, на якій розглянуто питання стосовно видачі довідок про заробітну плату, одержану за виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в зоні відчуження у 1986-1990-х роках.

Вісім заявників, які у зазначений період перебували у зоні відчуження та були залучені до робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, зокрема, під час відряджень або військових зборів, звернулися до комісії з проханням проаналізувати надані довідки, з тим, щоб провести перерахунок пенсії.

Після детального розгляду пенсійних справ та інших наявних документів, було прийняте рішення надати відповідну довідку одному із заявників. П’ятьом заявникам було відмовлено – у зв’язку з тим, що не було виявлено підтверджуючих документів, які б дозволили визначити тарифну ставку по кожному з них. Ще по двох заявниках найближчим часом документи вивчатимуться службами соціального захисту.
 
Звертаючись до членів комісії, заступник голови ОДА наголосила на необхідності роз’яснити кожному з заявників їх права стосовно нарахування пенсій. – Ми повинні діяти юридично вірно, виключно у рамках діючого законодавства, але одночасно повинні надати всебічну підтримку, з тим, щоб вони не залишалися наодинці зі своїми проблемами, – відзначила Галина Пастух.

Зокрема, вона доручила департаменту соціального захисту населення ОДА відреагувати на звернення одного із заявників, учасника ліквідації аварії на ЧАЕС, що проживає у селі Куцеволівка Онуфріївського району, який звернувся до комісії з проханням вирішити питання щодо покращення побутових умов, зокрема допомогти у встановленні електричного опалення у помешканні за місцем його проживання.

Галина Пастух також наголосила на необхідності прискорити процес розгляду пенсійних справ та видачі заявникам довідок про заробітну плату.


1 комментарий:

  1. "Ми повинні діяти юридично вірно, виключно у рамках діючого законодавства".
    премия,праздничные и выходные -это,что развве не юридично?Почему действующие предприятия выдают нарушая 207-7,ссылаясь на то,что нет "положений о премировании".Так согласно регламенту хранения,они хранятся до замены новыми.Почему ПФ требует оригиналы "положений о премировании".И,что насчитали одному из "заявников" с учетом всего?

    ОтветитьУдалить