Я кадровый, 86-й год. У меня зарплата каждый месяц была разная: июль= 508, за август= 1248, за сентябрь =610, за октябрь =508. Если подсчитать среднюю зарплату, то коэффициент так себе, но если взять только за август, то ого-го. А почему это мне, начальнику штаба химбата нельзя посчитать пенсию за один месяц, за август, а рядовому станционщику, который просидел весь 86 и 87 годы за своим пультом в чистоте с мизерной радиацией- можно? Я за свои 4 месяца 3 месяца пылился в 1-й зоне, а один месяц - в 3-й, на станции, но не внутри, где все чистенько и комфортно, а на открытом свежем и чистом станционном воздухе. Это что - равенство и братство ликвидаторов? Я всегда повторяю, что кто не работал, тот всегда ест. Мои партизаны на ликвидации больше 3-4 месяцев не были, получали дозы и откомандировывались домой. И по закону партизан мог.быть на ликвидации максимум 6 месяцев. А работали партизаны очень часто в разных зонах опасности. И получается бредовая ситуация, когда мне положен среднеарифметический расчет зарплаты, а станционщику- за любой по выбору. Они там за пультами что, перетруждались? Побегали б по крыше с лопатками, тогда я понимаю. А так? Или даже партизаны, это в других батальонах было, да и везде. Один поработал месяц-второй во 2-3 зонах, и в лагерь, за зону или домой. А другого тако ж после этих работ переводчт на работу на месяц-два в 1-ю зону, где коэффициент =3. И в итоге этот партизан получает пенсию меньше первого. Так было очень часто, но никто не обращал внимание, так как не знали такого механизма подсчета пенсии. Все ведь сделали ЗАДНИМИ числами, эти законы придурочные.
Читайте закон, берётся один полный месяц. Только, что это за зарплаты в советское время? У меня ст. л-нт оклад и звание 220 рублей, на станции пятикратке и четверократка шла по часам, за нахождение в Чернобыле не платили.
Про оплату праці у зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 рр. осіб, які виконували роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища Тут повныстю… https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1652203-01#Text
«…Відповідно до рішення Урядової комісії від 2 лютого 1987 р. N 351 після 01.03.87 р. термін "зона небезпеки" не застосовувався, оплата праці у зоні ЧАЕС провадилась таким чином:
а) на різних ділянках проммайданчика ЧАЕС в залежності від радіаційної обстановки з застосуванням показника кратності від 2 до 5, а саме:
- працівників, які виконували роботи в приміщеннях і на покрівлі третього енергоблока ЧАЕС, в районі "рудого" лісу, відкритого розподільчого обладнання, в цехах дезактивації, теплових і підземних комунікацій, по обслуговуванню законсервованого третього енергоблока, на територіях, що розташовані безпосередньо біля третього і четвертого енергоблоків, майданчиках будівельної бази і складів обладнання, а також на роботах по похованню радіоактивно забруднених матеріалів у могильниках - у 5-кратному розмірі;
- працівників, які виконували роботи по експлуатації енергоблоків N 1 і N 2, по спорудженню енергоблоків N 5 і N 6 та на розташованих поряд з ними територіях - у 3-кратному розмірі;
- на роботах по ремонту покрівлі енергоблоків NN 1, 2, 5, 6 - в 4-кратному розмірі;
- в приміщенні адміністративно-побутового корпусу ЧАЕС N 1 - у 2-кратному розмірі.
Якщо працівники, які розміщені в АПК-1, виконували роботи на території, де оплата праці провадилась у 3-, 4-, 5-кратному розмірі, оплата праці цих осіб провадиться також у 3-, 4-, 5-кратному розмірі за фактично відпрацьований час на відповідній території, за даними табеля обліку робочого часу по зонах небезпеки;
б) в населених пунктах Копачі, Прип'ять, Лельов (ПУСО, станція перевантаження) - у 3-кратному розмірі;
в) на станції Янів - у 4-кратному розмірі;
г) в решті населених пунктів 30-кілометрової зони - у 2-кратному розмірі.
д) в інших випадках, на об'єктах в межах 30-кілометрової зони, оплата праці провадилась у двократному розмірі при рівні випромінювання до 5-ти мр/год., при рівні випромінювання понад 5 мр/годину - у трикратному розмірі.
Перелік конкретних об'єктів встановлювався щомісячно за даними радіаційної обстановки на підставі даних Управління радіаційного контролю Виробничого об'єднання "Комбінат" і цеху радіаційної безпеки ЧАЕС за станом на 1 число кожного місяця.
Про запровадження порядку оплати праці, відповідно до рішення Урядової комісії від 2 лютого 1987 р. N 351 повідомлялося спільним листом Міненерго СРСР і Мінатоменерго СРСР від 30 - 31 березня 1987 р., погодженим із галузевим ЦК профспілок….»
Ось так ,виявляється, розставлялися приорітети в оплаті праці за ЛНА... Діапазон коєфіцієнта кратності від 2- х до 5 , навідь на проммайданчику ЧАЄС... І основний критерій- потужність дози...
Уровень дозы , во время службы/работы, определяла кратность и оплату труда на ЛПА. Правильно, её оплатили, при возвращении домой. Но, оплата труда не влияет на то, насколько человек позже заболеет. Можно за оплату труда в 86 получить пятикратку, а в итоге остаться ликвидатором 2 категории, и даже без инвалидности. А можно вообще быть ликвидатором без кратности, есть и такие, но иметь инвалидность, и даже ордена и медали. Это говорит о том, что не надо связывать большие деньги за участие в ЛПА, ну с обязательной инвалидностью. Деньги деньгами, а инвалидность инвалидностью. Совершенно разные понятия.
А если не подать документы в ПФУ можно остаться без пенсии. Вывод: всё, кто подал документы в ПФУ,хитрые, алчные и вовремя подсуетились.. Естественно, те, кто не подал документы, те и есть герои из героев. Чтоб больной получил группу инвалидности нужно проделать индивидуальный поход аж до МСЭКа. А по другому никак.
Ну это больше всего касается кадровых военных.
ОтветитьУдалитьЯ кадровый, 86-й год. У меня зарплата каждый месяц была разная: июль= 508, за август= 1248, за сентябрь =610, за октябрь =508. Если подсчитать среднюю зарплату, то коэффициент так себе, но если взять только за август, то ого-го. А почему это мне, начальнику штаба химбата нельзя посчитать пенсию за один месяц, за август, а рядовому станционщику, который просидел весь 86 и 87 годы за своим пультом в чистоте с мизерной радиацией- можно? Я за свои 4 месяца 3 месяца пылился в 1-й зоне, а один месяц - в 3-й, на станции, но не внутри, где все чистенько и комфортно, а на открытом свежем и чистом станционном воздухе. Это что - равенство и братство ликвидаторов? Я всегда повторяю, что кто не работал, тот всегда ест. Мои партизаны на ликвидации больше 3-4 месяцев не были, получали дозы и откомандировывались домой. И по закону партизан мог.быть на ликвидации максимум 6 месяцев. А работали партизаны очень часто в разных зонах опасности. И получается бредовая ситуация, когда мне положен среднеарифметический расчет зарплаты, а станционщику- за любой по выбору. Они там за пультами что, перетруждались? Побегали б по крыше с лопатками, тогда я понимаю. А так? Или даже партизаны, это в других батальонах было, да и везде. Один поработал месяц-второй во 2-3 зонах, и в лагерь, за зону или домой. А другого тако ж после этих работ переводчт на работу на месяц-два в 1-ю зону, где коэффициент =3. И в итоге этот партизан получает пенсию меньше первого. Так было очень часто, но никто не обращал внимание, так как не знали такого механизма подсчета пенсии. Все ведь сделали ЗАДНИМИ числами, эти законы придурочные.
ОтветитьУдалитьЧитайте закон, берётся один полный месяц. Только, что это за зарплаты в советское время? У меня ст. л-нт оклад и звание 220 рублей, на станции пятикратке и четверократка шла по часам, за нахождение в Чернобыле не платили.
ОтветитьУдалитьПро оплату праці у зоні відчуження
ОтветитьУдалитьЧАЕС у 1986-1990 рр. осіб, які виконували роботи,
пов'язані з ліквідацією наслідків аварії
на ЧАЕС і запобіганням забрудненню
навколишнього середовища
Тут повныстю…
https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1652203-01#Text
«…Відповідно до рішення Урядової комісії від 2 лютого 1987 р.
N 351 після 01.03.87 р. термін "зона небезпеки" не застосовувався,
оплата праці у зоні ЧАЕС провадилась таким чином:
а) на різних ділянках проммайданчика ЧАЕС в залежності від
радіаційної обстановки з застосуванням показника кратності від
2 до 5, а саме:
- працівників, які виконували роботи в приміщеннях і на
покрівлі третього енергоблока ЧАЕС, в районі "рудого" лісу,
відкритого розподільчого обладнання, в цехах дезактивації,
теплових і підземних комунікацій, по обслуговуванню
законсервованого третього енергоблока, на територіях, що
розташовані безпосередньо біля третього і четвертого енергоблоків,
майданчиках будівельної бази і складів обладнання, а також на
роботах по похованню радіоактивно забруднених матеріалів у
могильниках - у 5-кратному розмірі;
- працівників, які виконували роботи по експлуатації
енергоблоків N 1 і N 2, по спорудженню енергоблоків N 5 і N 6 та
на розташованих поряд з ними територіях - у 3-кратному розмірі;
- на роботах по ремонту покрівлі енергоблоків NN 1, 2, 5, 6 -
в 4-кратному розмірі;
- в приміщенні адміністративно-побутового корпусу ЧАЕС N 1 -
у 2-кратному розмірі.
Якщо працівники, які розміщені в АПК-1, виконували роботи на
території, де оплата праці провадилась у 3-, 4-, 5-кратному
розмірі, оплата праці цих осіб провадиться також у 3-, 4-,
5-кратному розмірі за фактично відпрацьований час на відповідній
території, за даними табеля обліку робочого часу по зонах
небезпеки;
б) в населених пунктах Копачі, Прип'ять, Лельов (ПУСО,
станція перевантаження) - у 3-кратному розмірі;
в) на станції Янів - у 4-кратному розмірі;
г) в решті населених пунктів 30-кілометрової зони - у
2-кратному розмірі.
д) в інших випадках, на об'єктах в межах 30-кілометрової
зони, оплата праці провадилась у двократному розмірі при рівні
випромінювання до 5-ти мр/год., при рівні випромінювання понад 5
мр/годину - у трикратному розмірі.
Перелік конкретних об'єктів встановлювався щомісячно за
даними радіаційної обстановки на підставі даних Управління
радіаційного контролю Виробничого об'єднання "Комбінат" і цеху
радіаційної безпеки ЧАЕС за станом на 1 число кожного місяця.
Про запровадження порядку оплати праці, відповідно до рішення
Урядової комісії від 2 лютого 1987 р. N 351 повідомлялося спільним
листом Міненерго СРСР і Мінатоменерго СРСР від 30 - 31 березня
1987 р., погодженим із галузевим ЦК профспілок….»
Ось так ,виявляється, розставлялися приорітети в оплаті праці за ЛНА...
УдалитьДіапазон коєфіцієнта кратності від 2- х до 5 , навідь на проммайданчику ЧАЄС...
І основний критерій- потужність дози...
Уровень дозы , во время службы/работы, определяла кратность и оплату труда на ЛПА. Правильно, её оплатили, при возвращении домой. Но, оплата труда не влияет на то, насколько человек позже заболеет. Можно за оплату труда в 86 получить пятикратку, а в итоге остаться ликвидатором 2 категории, и даже без инвалидности. А можно вообще быть ликвидатором без кратности, есть и такие, но иметь инвалидность, и даже ордена и медали. Это говорит о том, что не надо связывать большие деньги за участие в ЛПА, ну с обязательной инвалидностью. Деньги деньгами, а инвалидность инвалидностью. Совершенно разные понятия.
УдалитьВот я так и не понял как можно стать ЛИКВИДАТОРОМ без кратности и выездов в зону,?
УдалитьА если не подать документы в ПФУ можно остаться без пенсии.
ОтветитьУдалитьВывод: всё, кто подал документы в ПФУ,хитрые, алчные и вовремя подсуетились..
Естественно, те, кто не подал документы, те и есть герои из героев.
Чтоб больной получил группу инвалидности нужно проделать индивидуальный поход аж до МСЭКа.
А по другому никак.